Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Operacji Detalicznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacji Detalicznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami w naszych sklepach detalicznych. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Kierownik Operacji Detalicznych będzie odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, optymalizację procesów operacyjnych oraz realizację celów sprzedażowych. Będzie również współpracować z innymi działami w celu wdrażania strategii biznesowych i inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej. Kluczowe obowiązki obejmują nadzorowanie personelu, zarządzanie zapasami, analizę wyników sprzedaży oraz identyfikację obszarów do poprawy. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy pod presją. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz dynamiczne środowisko pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu.
  • Nadzorowanie i szkolenie personelu.
  • Optymalizacja procesów operacyjnych.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Analiza wyników sprzedaży i raportowanie.
  • Zarządzanie zapasami i zamówieniami.
  • Wdrażanie strategii biznesowych.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu operacjami detalicznymi.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do podejmowania decyzji.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Znajomość narzędzi analitycznych.
  • Elastyczność i umiejętność pracy pod presją.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami detalicznymi?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić obsługę klienta?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów operacyjnych?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?